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Statut dintérimaire : tout savoir - ComprendreChoisir

Ce nom est issu du latin interim. Car ce sont souvent des entreprises de taille internationale qui ont des agences dans toutes les grandes villes et bassins.

Conditions de travail de lintérimaire Salaire La rémunération de l'intérimaire ne peut être inférieure à celle à laquelle il aurait eu droit s'il était engagé dans les mêmes conditions comme travailleur permanent par l'utilisateur. To connect with Droits des Intérimaires, sign up for Facebook today. Sign Up Log In. Le travail intérimaire fait naitre une relation triangulaire entre 3 parties : lentreprise de travail intérimaire lentreprise qui engage lintérimaire pour le mettre à disposition dun utilisateur afin dexécuter un travail temporaire; lintérimaire  le travailleur qui conclut un contrat de travail intérimaire avec lentreprise de travail intérimaire pour être mis à la disposition dun utilisateur; lutilisateur lentreprise qui fait appel.

Ancienneté de lintérimaire Afin déviter quun intérimaire ne perde son ancienneté à chaque fois quil achève une mission intérimaire, il existe une réglementation spécifique en matière de calcul de lancienneté pour les travailleurs intérimaires. Pendant la mission intérimaire, lentreprise de travail intérimaire transfère toutefois lexercice de lautorité patronale de fait à lutilisateur. Cest donc lutilisateur qui donne des instructions à lintérimaire par rapport au travail qui doit être exécuté. Pour vous inscrire dans une ou plusieurs agences d intérim, vous pouvez : envoyer une lettre de motivation et votre CV, ou les appeler pour prendre rendez-vous.

Cette réglementation prévoit quun intérimaire conserve lancienneté quil a acquise auprès de lentreprise intérimaire en cas de : suspension de lexécution du contrat de travail pour laquelle l'intérimaire a continué à être assujetti à la sécurité sociale, pour autant qu'il n'ait pas été occupé chez un autre employeur pendant cette période; périodes d'inactivité d'une semaine ou moins.

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